【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

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会社の「評価」に期待してはいけない!昇給や昇格でガッカリしないための考え方。

7月が昇給、昇格月の会社は多い。 私の会社もそう。 そして今、私の会社で ちょっとした事件が起きている。 今回は、 ・昇給、昇格に幻滅しやる気を失っている方 ・会社の評価制度に不満をもっている方 ・キャリアが見通せてしまい、未来に希望を持てない方 …

【2つのフォロー力】40代のサラリーマンが組織で生き残るために絶対必要なこと。

40歳を過ぎると、 気持ちがガラッと変わった。 20~30代は、失敗が許される時期。 何ごとも経験、 成長と思って取り組める期間。 しかし40代は違う。 「結果」と、 組織にとっての存在意義が問われる。 キャリア・アンカーを提唱したシャイン博士は、 35~45…

【残念な転職相談事例】転職希望と市場をマッチさせる5つの考え方

転職で何を重視するかは、 人それぞれである。 一ついえることは、 自分の希望と、市場のバランス を俯瞰してみることは大事です。 ある相談事例から、そのことを書いてみます。 人材紹介の利用法についてはこちらの記事もオススメ⇊ www.careerconsultant.me…

【キャリアコンサルタントに求人はあるのか??】現役コンサルタントが、実際の求人を調べました!

国家資格、キャリアコンサルタント。 試験難易度が低いこともあり、 今や人気資格のようです。 気になるのは、 資格を取っても 求人があるのかどうか。 今回は、現役キャリアコンサルタントであり、 CDA(キャリア・デペロップメント・アドバイザー) でもあ…

【ワークマンプラスから学ぶ】強みを横展開し自分の付加価値を上げる方法。

話題の ワークマンプラス 遂に購入しました! ※ワークマンプラス公式サイトよりロゴを引用 目次⇊ ワークマンプラス商品レビュー! ワークマンプラスの横展開戦略 キャリア戦略に置き換えてみる。 強みを活かしたキャリアの横展開。 私もガンバっています。 …

【良い担当者?悪い担当者?】転職エージェントの見分け方を現役担当者が語ります!

転職エージェントを選ぶ際に なんといっても大事なのが、 担当者の良し悪し。 でも、実際に利用してみないと そんなのわからない! と思いますよね。 それが、 ファーストコンタクトでわかると 良いと思いませんか? 転職エージェント歴9年。 自身もエージ…

【人材紹介会社の間違った使い方】転職でやってはいけない6つのこと。

人材紹介会社を正しく利用していますか?? 転職で希望の求人を探し、 紹介してくれる人材紹介会社。 間違った利用の仕方をすると、 紹介会社との関係性が悪くなるだけでなく、 転職活動に悪い影響が出ることもありえます。 コロナ後がぼんやりと見えてきた…

【解説】再就職手当!転職で損しないために、絶対に知っておきたい受給方法

「再就職手当」をご存じでしょうか? 名前は知っているけど、仕組みまでは・・・ という方、 転職の際に大損しているかも しれません! 以下の図を見てください。 仮に、基本手当日額が5,000円で、 このパターンで受給した場合、 支給される金額は30万円以上…

逃げの転職でもいいので、次の職場を決めるときに必ず守ってほしい3つのこと。

仕事がハードだ・・・ 業務が自分に合っていない・・・ 職場の雰囲気が合わない・・・ 逃げの転職だけど、もうやめたい・・・ 逃げの転職OK。 私も経験があります。 その時に絶対に守ってもらいたい3つのことがあります。 今日は、それを語ります! 目次で…

不調を乗り切る方法【ソリューションフォーカスを活用した3つの苦境脱出思考】

「ソリューションフォーカス」 を活用した、 3つの苦境を脱出する思考法をご紹介します! 最近、人材紹介の成績がなかなかあがりません。。。 そんなときは、思考法を変えてみましょう。 そんな時に使えるのが、「ソリューションフォーカス」。 解説と、私…

オンライン交流会に参加しました【キャリアコンサルタント啓発交流会参加報告】

こんにちは。 初めて、ZOOMを使ったオンライン交流会に参加しました! ・テーマは、「企業内セルフ・キャリアドックの実例紹介」 ・講師は某大手家庭用品メーカーに勤務されていらっしゃる 社内キャリアコンサルタントの方。 ・参加者はキャリアコンサルタン…

栗山英樹監督から学ぶ【人を育てる力】

こんにちは。 人材育成やチームマネジメントに悩んでいませんか? ホントに答えがない、、、私も悩んだことがあります。 そんなときに参考になったのが、 北海道日本ハムファイターズ栗山英樹監督の言葉でした。 ※北海道日本ハムファイターズ公式ホームペー…