【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

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2020-01-01から1年間の記事一覧

上司を見て仕事をするのか、顧客を見て仕事をするのか。

あなたは上司の方ばかり見て、 仕事をしていないだろうか? 私の会社の業績が 思わしくないことは、 過去に書いた。 そんな中、 最近顕著になったなと 思う事がある。 どこを見て仕事をしているかで、 生産性が高い人、低い人が 明確になっているのだ。 この…

【好きな仕事に出会う事とは】辞める前に考えてほしい、仕事のゴールのとらえ方。

「退職することになりました。 最後の出勤は、今週末です・・・」 ネット求人広告を扱うD社。 女性担当者からの連絡は、 予想していなかった内容だった。 新規事業として始めた、 医療事務の人材紹介。 資格を必須としない職種だからか、 求職者を獲得するハ…

会社が投資ファンドに買収されると何が変わるか。

親会社が投資ファンドに買収され、半年が過ぎた。 買収された記事はこちら⇊ www.careerconsultant.me 変化が出始めた。 大きく変わったと思えるのが、 グループ会社間の壁が取り払われたこと。 わかりやすくいえば、シナジーによる売上、利益の創出。 私が働…

結局、部下は褒めるべきか、厳しく育てるべきか。

この記事の目次です⇊ 部下を褒めることの効能 厳しく育てる目的とは 結局は、どうするべきなのか まとめ 人材紹介業は今、 苦境に立たされている。 求人意欲が一気に萎んだ。 原因はもちろん、コロナ。 高い手数料を払って 人材紹介を利用する企業は減る。 …

内向的な人はチャンスに恵まれないのか。

キャリコンのセミナーに参加した。 テーマは、 「キャリコンを活かした仕事の選択肢」について。 ZOOMによるオンラインセミナー。 参加者は20名程度。 ※ZOOMによるセミナーについてはこちらの記事もあります⇊ www.careerconsultant.me セミナーの要旨は、 …

テレビの未来と、昭和世代の生き方。

「これだからテレビは嫌いなんだ。 YouTubeのほうがいいよ!」 テレビに向かい、 小学5年生の息子が言い放った。 ドキュメンタリー番組を観ていた。 三毛別羆事件。 1915年、北海道で羆(ヒグマ)が次々と人を襲った。 息子は、こういった事件物が好きだ。…

【店を閉める】決断をした社長から得られた気づき。

先日、 医療機関を閉める決断をした 社長とお会いしてきた。 もともと人件費などコスト高で 利益はぎりぎり。 そこへ競合店が、 参入してきた。 これがとどめとなる。 なるべく負債が膨らまないよう、 年内に閉めることを決断した。 従業員は、 全員解雇を見…

【独立への道を諦めた男】踏み出さなかった理由とは。

その男は、 組織に馴染めない。 仕事はできるのだ。 自分で考えてどんどん動く。 形となっている仕事を 引き継いでも全然おもしろくない。 そんなのイージーだ。 新規顧客を開拓させてほしい。 俺に任せろ。 指示されるのが苦手。 指示なんていらない、 やる…

【人材紹介の実話】仕事へのおごりを気づかせてくれた、ある求職者さんからの言葉。

仕事は、 調子が良いときほど 立ち止まり、 足元を確かめることが必要だと思う。 人材紹介でいえば、 調子が良い ときは2パターンある。 一つ目は、転職が連続して決まるときだ。 私自身も、神がかっていると思うくらい 決まったときがあり、 そういうとき…

【リーダーは皆に好かれる必要は無い】失敗談からリーダーに「必要なこと」を考える。

「こうあるべき」というリーダー像を自分に課し、 ギャップで苦しんではいないだろうか? 今回は「悩めるリーダー」 に気づきを共有します! 目次です⇊ リーダーは皆に好かれる必要はない! リーダーは尖ればよい。 私の失敗談。自分はリーダー向きではない…

【突っ走る性格を直そう】仕事で突っ走る自分を変える方法とは?

仕事で突っ走る性格を直す方法を共有します。突っ走る私の性格を変えた【上司のある言葉】とは?怒りで突っ走ってしまうときの対処法や、周囲を見ずに突っ走る性格で失敗しないコツを解説します!

【今さら聞けない派遣の疑問】現役派遣コーディネーターが「裏側まで」お答えします。

先日、キャリアコンサルタントの オンラインセミナーに参加しました。 そちらの詳細はコチラ⇊ www.careerconsultant.me 派遣をテーマにした内容 だったということもありますが、 終了後も、派遣に関するご質問を いくつかいただき、 皆さんの興味の強さに 少…

あなたは人材紹介業に向いている人?向いていない人?

人材紹介エージェントは、 人(法人)と人(個人)を結び、 両方から感謝される、 やりがいのある仕事だ。 でも、想像とのギャップで、 出入りの多い業界でもある。 今回は、 人材業界歴9年の経験から、 人材紹介エージェントへの 適性について考えてみます。 …

【心に残る気配りのコツ】思い出に残る先輩の話。

気配りには、 センスが現れる。 特に贈り物には その人の性格が現れるので 気を付けないといけない。 高価だったり、 豪勢ならよい、 というものでもない。 「いや~、費用にはまいりました。」 私の知り合いが、 女性部下の結婚祝いをしたときの話。 彼一人…

会社の「評価」に期待してはいけない!昇給や昇格でガッカリしないための考え方。

7月が昇給、昇格月の会社は多い。 私の会社もそう。 そして今、私の会社で ちょっとした事件が起きている。 今回は、 ・昇給、昇格に幻滅しやる気を失っている方 ・会社の評価制度に不満をもっている方 ・キャリアが見通せてしまい、未来に希望を持てない方 …

【2つのフォロー力】40代のサラリーマンが組織で生き残るために絶対必要なこと。

40歳を過ぎると、 気持ちがガラッと変わった。 20~30代は、失敗が許される時期。 何ごとも経験、 成長と思って取り組める期間。 しかし40代は違う。 「結果」と、 組織にとっての存在意義が問われる。 キャリア・アンカーを提唱したシャイン博士は、 35~45…

【残念な転職相談事例】転職希望と市場をマッチさせる5つの考え方

転職で何を重視するかは、 人それぞれである。 一ついえることは、 自分の希望と、市場のバランス を俯瞰してみることは大事です。 ある相談事例から、そのことを書いてみます。 人材紹介の利用法についてはこちらの記事もオススメ⇊ www.careerconsultant.me…

【キャリアコンサルタントに求人はあるのか??】現役コンサルタントが、実際の求人を調べました!

国家資格、キャリアコンサルタント。 試験難易度が低いこともあり、 今や人気資格のようです。 気になるのは、 資格を取っても 求人があるのかどうか。 今回は、現役キャリアコンサルタントであり、 CDA(キャリア・デペロップメント・アドバイザー) でもあ…

【ワークマンプラスから学ぶ】強みを横展開し自分の付加価値を上げる方法。

話題の ワークマンプラス 遂に購入しました! ※ワークマンプラス公式サイトよりロゴを引用 目次⇊ ワークマンプラス商品レビュー! ワークマンプラスの横展開戦略 キャリア戦略に置き換えてみる。 強みを活かしたキャリアの横展開。 私もガンバっています。 …

【良い担当者?悪い担当者?】転職エージェントの見分け方を現役担当者が語ります!

転職エージェントを選ぶ際に なんといっても大事なのが、 担当者の良し悪し。 でも、実際に利用してみないと そんなのわからない! と思いますよね。 それが、 ファーストコンタクトでわかると 良いと思いませんか? 転職エージェント歴9年。 自身もエージ…

【人材紹介会社の間違った使い方】転職でやってはいけない6つのこと。

人材紹介会社を正しく利用していますか?? 転職で希望の求人を探し、 紹介してくれる人材紹介会社。 間違った利用の仕方をすると、 紹介会社との関係性が悪くなるだけでなく、 転職活動に悪い影響が出ることもありえます。 コロナ後がぼんやりと見えてきた…

【解説】再就職手当!転職で損しないために、絶対に知っておきたい受給方法

「再就職手当」をご存じでしょうか? 名前は知っているけど、仕組みまでは・・・ という方、 転職の際に大損しているかも しれません! 以下の図を見てください。 仮に、基本手当日額が5,000円で、 このパターンで受給した場合、 支給される金額は30万円以上…

逃げの転職でもいいので、次の職場を決めるときに必ず守ってほしい3つのこと。

仕事がハードだ・・・ 業務が自分に合っていない・・・ 職場の雰囲気が合わない・・・ 逃げの転職だけど、もうやめたい・・・ 逃げの転職OK。 私も経験があります。 その時に絶対に守ってもらいたい3つのことがあります。 今日は、それを語ります! 目次で…

不調を乗り切る方法【ソリューションフォーカスを活用した3つの苦境脱出思考】

「ソリューションフォーカス」 を活用した、 3つの苦境を脱出する思考法をご紹介します! 最近、人材紹介の成績がなかなかあがりません。。。 そんなときは、思考法を変えてみましょう。 そんな時に使えるのが、「ソリューションフォーカス」。 解説と、私…

オンライン交流会に参加しました【キャリアコンサルタント啓発交流会参加報告】

こんにちは。 初めて、ZOOMを使ったオンライン交流会に参加しました! ・テーマは、「企業内セルフ・キャリアドックの実例紹介」 ・講師は某大手家庭用品メーカーに勤務されていらっしゃる 社内キャリアコンサルタントの方。 ・参加者はキャリアコンサルタン…

栗山英樹監督から学ぶ【人を育てる力】

こんにちは。 人材育成やチームマネジメントに悩んでいませんか? ホントに答えがない、、、私も悩んだことがあります。 そんなときに参考になったのが、 北海道日本ハムファイターズ栗山英樹監督の言葉でした。 ※北海道日本ハムファイターズ公式ホームペー…

採用のミスマッチを防ぐ手法【採用学から学ぶ】

採用した人材がすぐに辞めてしまう・・・ 採用のミスマッチに悩んでいませんか?? ・入社してもすぐに辞めてしまう。 ・定着した人材のモチベーションが低い。 ・思い通りの活躍をしてくれない。 多くは、「リアリティショック」が原因と言われています。 …

オバマ大統領のルーチン

ルーチンは、崩さないことが大切だ。 テレワークが始まり、一か月強。 通勤が無くなることで、時間ができ、身体の負担は 減りました。 半面、以前にように出勤できるのか、不安に感じます。 なるべく変わらない生活を続け、 今だからこそできることを、考え…

誤ったKPIの設定をしていませんか?

こんにちは。 KPI、正しく使っていますか? 実は私もKPI=数値目標としか認識しておらず、 正しく使っていませんでした。 KPIの設定には、 「KGI」 「CSF」 の設定が欠かせません。 この本で学びました。 最高の結果を出すKPIマネジメント 作者:中尾隆一郎 …

【会社の辞め方】退職代行を頼む前にできること。

こんにちは。 「退職代行」が話題です。 転職支援業を生業にしてますと、当然、退職交渉についても相談を受けます。 今回は実際の事例に基づいて、私が行ったアドバイスを書かせていただきます! 目次です⇊ 新型コロナによる転職市場の変化 退職交渉の実例 …