その男は、 組織に馴染めない。 仕事はできるのだ。 自分で考えてどんどん動く。 形となっている仕事を 引き継いでも全然おもしろくない。 そんなのイージーだ。 新規顧客を開拓させてほしい。 俺に任せろ。 指示されるのが苦手。 指示なんていらない、 やる…