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人材業界

【ポイント解説】働き方改革/同一労働同一賃金

2019年、働き方改革がスタートする。 新年おめでとうございます。 今年もできる範囲で、記事を書いてゆきたいと思います。 さて、今年は労働法に関して大きな改革がスタートします。 「働き方改革」です。 私なりに、各内容について感じたポイントを書い…

派遣は面接ができるのか?

派遣は面接ができるのでしょうか? 今回は、企業側(派遣先)、労働者側両方からよく聞かれる質問について、 書いてみます。 果たして、法律的に派遣は就業前に面接ができるのか? ということです。 結論を先に書きますと、できません。 派遣は、労働力の提供…

保険制度の見直しが必要か【外国人材の扶養家族について】

ねじれた外国人労働政策 前回に続いて、外国人労働者についてのトピックスです。 今回は医療費について。 日本で働く外国人の扶養家族の医療費について、 批判が出てきました。 そもそも、日本で働く外国人は健康保険に加入ができるのか? もちろん、できま…

新たな在留資格の創設【外国人材の受け入れ拡大】

中途半端な移民政策?! 政府が、新たな在留資格の創設を閣議決定しました。 来年4月からの運用を目指しているようです。 ■特定技能1号 ・必要条件:一定の技能 ・家族の帯同:できない ・在留期間:通算で5年 ■特定技能2号 ・必要条件:熟練した技能 ・…

新たな就職戦争への序章か【外国人材の受け入れ拡大】

新たな就職戦争勃発?! 外国人材の受け入れ方針について、 ついに、大きく舵を切った印象です。 政府が、外国人材の受け入れについて 新たな分野を追加する方針を固めました。 追加される分野は、 ・農業 ・介護 ・建設 ・宿泊 ・造船 以上5分野。 詳細な中…

同一労働同一賃金について。

同一労働同一賃金 「同一労働同一賃金」について調べてみました。 二つ思うところがあるので書きます。 人はどういう環境でやりがいを感じるのか? その名の通り、 同じ労働には、同じ対価を与えましょうという考え方。 理由は、正規社員と非正規社員の格差…

人材紹介の賢い利用法/その2

人材紹介会社が考えること。 例えば、魚を追い込み漁で獲ることを考えましょう。 ライバルがいない状況なら、じっくりと見据えて、 時間を掛けて最大の漁獲を目指すはずです。 しかし、そこへ外国の船が現れ獲りあいになったとしたら、どうでしょう。 急がな…

人材紹介の賢い利用法/その1

人材紹介会社で転職するには・・・ 人材紹介会社を利用して転職する際の、 賢い使い方を書きます。 当方もそれを生業としているため、 少々思い入れもありますが。。。 よく聞かれる質問の中で、 複数の会社を同時に利用した方がよいのか? 一社だけ利用した…