【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

◆CDA会員のメリットを享受

初めに、

CDA資格と

国家資格のみの違いを

表で比較してみました。

比較ポイント	日本マンパワー	他校（国家資格のみ）
取得資格	国家資格＋CDA	国家資格のみ
資格の維持費	知識講習と一部技能講習が0円	都度、数万円の支払い
学びのコミュニティ	全国に「支部会」があり交流が盛ん	自分で動かないと孤立しがち
実戦の場の提供	転職イベント相談ブースへの無料参加等	無いところも多い
求人紹介	1,000社以上のつながりをバックとした豊富な求人数	組織力によるばらつきあり

CDA会員のメリット一つ目は、

セミナーや勉強会の場が多く、

資格者同士の横のつながりも創れる

ことです。

講習はJCDAが企画した独自のもので、

国家資格更新講習や、多様なテーマの

スキルアップ講習が用意されています。

講習の検索や受講管理は、

「Leaf」という会員専用ページから行います。

興味のある講習を手軽に探すことができたり、

課題の提出なども「Leaf」から行うので、

ストレスもなく、とても便利です。

また、「支部会」という各地域のCDA

会員が集まって組織するグループが有り、

様々なテーマで勉強会を実施。

私も何度か参加しましたが、

無料だったり、有料でも割合リーズナブル

なので参加しやすく、新たな知識の吸収と

仲間づくりが手軽にできるのでおすすめです。

勉強会を企画する側にもジョインできます。

メリット二つ目は、

求人情報や実践の場の提供です。

主なものとして、

大学の就職課やハローワークの

契約コンサルタントが多いですが、

一般の人材系企業の求人も提供されます。

また、就職フェアカウンセリングブース

の1日担当などもあり、気軽にキャリコンを体験

してみしたい！と考える方にとって応募できる

求人があるのもCDA会員のメリットですね。

※キャリアコンサルタントの求人に関する記事はコチラ↓

実務経験のある方にとっては、

早い段階で資格を活かした仕事に

就くことも可能ですし、

経験の浅い方は、

カウンセリングブース担当などで

実務経験を積むことができるのは

おすすめしたい点です。

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◆【体験談】実際に日本マンパワー養成講座を受講した感想

私は2009年に、

日本マンパワーの通学講座を受講し、

CDAを取得しました。

実際にどうだったのか？

結論をお伝えすると、

授業も、授業後も充実した時間を過ごせた

期間だったと、忖度なく言えます。

授業面では、対面ロープレから得られる生の感覚、

講師の方から直接受けられるレクチャーは、

通学講座にしかない、大きなメリットでした。

そして、なんといっても、

友達めっちゃ増やせます（笑）

ほぼ毎週、受講後にクラスの受講生同士で

飲みに行ったり、カラオケに行ったことも

良い思い出です。

実はこちらの方が当時は、

楽しみだったかもしれません（笑）

人と人とのリアルな感覚や、

仲間と励まし合いながら資格取得

を目指したい方へは、やはり

通学講座がおすすめです。

その際、

歴史からくる、様々な強みを持つ

日本マンパワーは外せない選択肢で

あると自信を持って言えます。

＼公式HPで養成講座の詳細を確認してみる／

◆国家資格更新講習を割引受講！

国家資格更新講習が

割引価格で受講できる

ことも嬉しいポイントです。

まず、

国家資格キャリアコンサルタント

資格の更新要件とかかる費用

を確認しておきましょう。

【国家資格更新要件】

5年間の間に以下合計38時間の講習を修了し、

更新申請を行う必要があります。

・知識講習（8時間以上）

最新の労働市場の動向や法律をオンラインで学びます。

・技能講習（30時間以上）

カウンセリングの技能講習などを通じてスキルを磨きます。

・実務従事（任意）

実際にキャリアコンサルティングを行った実績を指します。

※最大10時間分まで「技能講習」の免除として充当できます。

※人材紹介のキャリア面談、人事部として行う社員との面談

などを対象とできます。

【かかる費用】

・知識講習＋技能講習費用で総計5～8万円程度

・更新手数料は8,000円（非課税）

ここでCDA会員の強力な

メリットが発揮されます。

CDAなら無料で受講できる講習があり、

講座もJCDAからメールで知らせてくれるので、

自分で探す手間も省け、負担がありません。

具体的には以下のような講習が無料になります。

・知識講習（オンライン動画、9時間）　

　一般受講料：10,200円　CDA会員：0円

・技能講習キャリアカウンセリングのメカニズムと条件（7時間）

　一般受講料：10,200円　CDA会員：0円

・技能講習自己理解支援ツールの体験とアプローチの習得（7時間）

　一般受講料：10,200円　CDA会員：0円

※内容は変わる場合もあります。必ず説明会等で確認してください。

お気づきでしょうか？

国家資格キャリアコンサルタントの

更新要件の一つに、知識講習を8時間

以上受けること、があります。

CDA会員であれば、

9時間分の知識講習が無料で受講できる

ため、これで更新要件をクリアできます。

これは、結構大きいなと感じました。

実際に私も、次回更新分の知識講習は

無料で修了しています。

キャリコンとしてスキルアップができ、

国家資格更新費用も節約できる

のはダブルで嬉しいポイントです

＼☆11,000円割引特典有り☆無料説明会はこちら／

◆実績からくる安心感と質の高さ

日本マンパワーのおすすめポイント

３つ目は、その実績と歴史です。

・日本マンパワーは1967年からキャリアビジネスを展開する業界の草分け

・1999年に日本で最初にキャリアカウンセラー養成講座を事業化

・のべ養成講座受講人数45,000名以上（私もその内の一人）

日本マンパワーは

年間1,000社以上の企業に、

研修や階層別研修、通信教育

のサービスを提供

しています。

積み上げてきたノウハウは

他には無い、大きな強みです。

これらのノウハウは当然、養成講座の内容や

オリジナルのセミナー等に反映されています。

実績や歴史からくる安心感、

講師や授業の質を重視される方は

日本マンパワーを上位選択肢として

ご検討ください。

まずは説明会に参加されてみて、

ご自身でも確かめてみることを

おすすめします。

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◆参加しやすい説明会、割引制度

忙しい方でも参加しやすい

「種類豊富な説明会」

も日本マンパワーが

選ばれる理由です。

説明会の種類をご紹介します。

【1時間で日本マンパワーの講座をポイント解説！ミニワーク付きショート説明会】

　・講座の特徴を短時間で知りたい方向け

　　☆体験ミニワーク、専門実践教育訓練給付金、

　　参加者特典クーポンの説明あり♪☆

　　※オンラインのみでの開催

【2時間でキャリコン資格から活用までしっかり解説！ワーク付き説明会】

　・資格の活用から講座の特徴までじっくり聞きたい方向け

　　☆体験グループワーク、専門実践教育訓練給付金、

　　参加者特典クーポンの説明あり♪☆

　　※リアル開催（東京、横浜、埼玉、船橋、大阪、京都、

　　神戸、広島、岡山、浜松、福岡、鳥取、徳島、大分、

　　鹿児島、松江、熊本、沖縄、仙台、新潟、富山、盛岡、

　　札幌、金沢、松本）オンライン両方有り

　　※回期ごとに開催地域は異なります。

　　詳しくは公式HPよりご確認ください。

【実際の講座インストラクターによるワーク付き体験会＆講座説明会（3時間）】

　・2時間説明会の内容に加え講師を知りたい方向け

　　☆実際のインストラクターによる講座体験会、

　　専門実践教育訓練給付金、参加者特典クーポンの説明あり♪☆

　　※リアル開催（東京、大阪）、オンライン両方有り

※【日本マンパワー】公式HPより抜粋

ご自身の温度感と、仕事や家庭の事情に

合わせ無理なく参加できる内容が用意されています。

詳細は公式HPよりご確認ください。

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◆説明会参加で11,000円割引！

費用を重視する方には、

多種に渡る割引制度

もチェックしておきたいポイントです。

説明会参加者特典割引、法人受講割引、

有資格者紹介制度割引、学生割引などが

用意されており、もちろん、

受講料の最大8割が支給される

専門実践教育訓練給付制度の利用も可能。

キャリアコンサルタント養成講座説明会

に最後までご参加いただいた方には、

10,000円（税込11,000円）引きクーポン

お渡しの特典があります。

社会人にとっては、自己研鑽にかかる

費用もなるべく節約したいものですよね。

詳しくは公式HPでご確認ください。

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◆CDA会員のデメリット

メリットの多いCDA資格ですが、

国家資格とCDAの更新は別個になります。

「思っていたのと違う」とならないよう、

かかる費用と更新要件をリアルにお伝えします。

①　入会金 5.000円（非課税）

②　更新審査料 5,500円（税込み）

　　※5年毎の更新時のみ

③　年会費 8,000円（税込み）の負担

　　※毎年更新月に発生

④　更新条件として、CDA更新ポイントを

　　5年間で100ポイント貯めることが必要

これだけ見ると

「余計な出費が増える」

と感じるかもしれません。

しかし、実はここが

「うまくできている節約ポイント」でもあります。

先ほどお伝えした通り、

CDA会員はであれば

「国家資格更新講習（通常数万円）」

が無料や会員価格で受けられます。

これらの特典に加え、実務従事時間（最大10時間分）

を技能講習に充当すれば、年会費を払ったとしても、

フルで自腹受講するのとトータル出費は変わらないか、

安く抑えることが可能になるのです。

それに加え、

無料か低価格（500円～1,000円くらい）

で参加できる実践の場、支部会など、

「実務を経験できる場」「継続学習・仲間づくりの機会」

が提供されると考えると、メリットの方が上回る

と感じる人のほうが多いのでは、という感想を持っています。

④の更新ポイントの貯め方について

不安に思う方もいるかと思いますが、

結論、ハードルは高くありません。

実務で行ったキャリアカウンセリングや、

無料で開催される支部会やセミナーへの

参加でもポイントが付与されるので、

無理せずに貯められたというのが

私の実感です。

ただし、

すでにキャリア系の仕事で稼いでおり、

肩書としてキャリアコンサルタント資格

をとっておきたいという人にとっては、

CDAは追加費用となる可能性が高い

ため、申込の前に一考してみてください。

私は15年間のCDA会員期間を通じ、

これらのメリットをフル活用することで、

仕事や副業にキャリコンを活かせる環境が構築できました。

現在ではCDAを「卒業」し国キャリに集約しています。

これからキャリアコンサルタント資格を

仕事や人生に積極的に活用してゆきたいと

お考えの方は、CDA資格の取得と日本マンパワー

養成講座を上位選択肢で検討することをおすすめします。

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◆【まとめ】日本マンパワーが合う人は？

15年間CDA資格会員として

様々な情報に触れ、勉強会等にも

参加してきた結論として、

日本マンパワーの養成講座と

CDA会員が合う人はこんな人だと思います。

・オンラインだけでなく、リアル養成講座に参加したい

・資格取得後もリアルの場での研修や実践を重視したい

・資格維持費用の負担を抑えたい

・キャリコン仲間の人脈を広げたい

・稼げるキャリアコンサルタントを目指したい

私が養成講座に通った実経験から、

講師の質も高く、リアルの養成講座では

たくさんの知り合いができ、今も交流の

続く生涯のキャリコン仲間もできました。

会費やポイントの最新の仕組みについては、

公式の説明会で詳しく確認することができます。

納得してスタートを切るためにも、

まずは一度説明会で確認してみてください。

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◆おすすめ講座2：一般社団法人地域連携プラットフォーム

☆おすすめ理由☆

１、最短2週間で「次の試験」に間に合う業界唯一のコース有り

２、費用30万円以下、且合格率80%のでコスパが良い

３、「キャリアオアシス」によるアフターフォロー、更新費用節約も可能

地域連携プラットフォームは

19講座内で唯一、0.5ヶ月～1.5ヶ月で受講完了

できるコースを設けています。

（通常コースは3ヶ月）

他の養成講座は、

3ヶ月～6ヶ月の期間が一般的。

オンライン講習時間は全80時間。

その内64時間以上の出席で、

修了証が発行されます。

短期間とする分、

当然、時間数を詰め込むこととなるため、

自身のライフスタイルと相談の上、期間

を選択することが重要です。

以下のような理由が当てはまる方は、

コースを確認してみることをおすすめします。

・養成講座への申し込みが遅れてしまった

・転職合間の有給消化中に集中して取りたい

・長期に通う方が飽きてしまう性格である

短期間に集中して学習したい方に

とっては唯一の選択肢になります。

＼参加特典あり・無料説明会受付中／

◆リーズナブルな価格＆高い合格率

地域連携プラットフォームの特徴は、

30万円を切る価格帯を実現し、80.5％の高い合格率

を実現している点です。

さらに、

専門実践教育訓練給付金の上限給付率80％が適用されれば、

59,400円（ 237,600円OFF）と、

だいぶお財布にやさしい価格で受講できます。

専門実践教育訓練給付金の詳細はコチラ

では、手頃の価格なのに内容はどうなのか？

を具体的に見ていきましょう。

◆場所・時間を選ばないオンライン授業

授業は通学無しのオンラインのみ。

ここが安さの秘密です。

場所や時間を選ばす受講できる便利さ

を重視したい方へはメリットになります。

《授業の受けやすさはどうなのか？》

土日コース、夜間コース、午前コース、午後コース、

火木コース、水金コース、土日月コースなど

様々な曜日、時間帯のコースが設けられており、

１回の授業時間も、2時間、4時間、8時間の

３タイプが用意されています。

上記のように、

多様なライフスタイルの方に適応できる

コースが設けられているため、

無理なく生活に授業を組み込むことはできそうです。

せっかく受講を始めても、

途中で挫折しては全く意味がありません。

自身のライフスタイルにあった、

無理の無い受講スケジュールを選ぶ

ことはとても大切です。

＼公式ホームページでコースを確認してみる／

オンラインだけで本当に合格できるの…？

という声もあるようですが、合格率は過去に

通学で行っていたときとほぼ同じとのこと。

受験対策においては細やかな配慮があり、

「試験の雰囲気に慣れておきたい」

という要望に応え、ロールプレイ対策に

おいてはリアル（対面）でも実施しています。

（ロールプレイ2時間なんと800円！！）

こういった、受講生の声に柔軟に応えて

くれる姿勢はありがたいですね(^^)

◆講師陣の質も高い

代表の柴田氏は、

職業訓練施設の代表を長らく務めた経験から、

「働く人が幸せになれる環境」を追求する

という理念を大切にされているそうです。

その考えからか、

講師の質にもこだわる姿勢が見られます。

10名の講師のほぼ半分は

キャリアコンサルティング

技能士1級保有者。

”指導者レベル”の講師陣から直接

学べることもおすすめする理由です。

※キャリアコンサルティング技能士1級

は合格率9％を切るキャリアコンサルタント

の最上位資格です。

「超難関資格」と言っても差し支えない、

技能士1級ホルダー講師から直接教わる

ことができる点は、質の担保という点で、

安心できる材料です。

ちなみに、

いずれも難関資格と言われる

中小企業診断士試験は約15％、

行政書士試験は約14％の合格率。

（2023年度の結果）

恥ずかしい話、私は1級より合格率の高い

技能士2級試験に4度チャレンジし失敗しました。

だからこそ断言できます。

『1級保持者』はとても高い知識、技能を

保有しているキャリアコンサルタントです。

質の高い講師から学ぶことは、

試験対策も含めて、

最短距離でキャリアコンサルタントに

なりたい方にとっては重要な要素だと思います。

＼☆特典有り☆講座説明会を確認／

◆『キャリア・オアシス』で更新費用を節約！

キャリア・オアシスという

プラットフォームによる

資格取得後フォローが手厚い

ことも大きな魅力です。

（私も加入しています。）

「キャリア・オアシス」は

キャリアコンサルタント資格更新のための

継続学習やお仕事を提供するプラットフォーム。

登録すれば、

「面接試験対策」1時間/5,000円(※1)など

”お仕事を実際に出品すること”ができ、

副業として実際に50名ほどのキャリア

コンサルタントが稼働されています。

※1 販売はお金でなく専用のポイントで

行われます。

※一定のポイントに達すると

換金もできます。

キャリコン資格は、

取ってからが意外と金食い虫。

更新講習の受講等に、

5〜10万円かかります。

キャリアオアシスを活用すれば、

『稼ぎながら更新費用を無料にする』

ことも無理ではありません。

『キャリア・オアシス』自体の

登録費用、更新費用は無料。

講座費用のコスパもよいですが、

資格保持にお金を掛けたくない人にとっても

おすすめといえる養成講座です。

＼☆参加特典有り☆講座説明会を確認／

◆【体験レポ】キャリア・オアシス／オンライン講座を受講してみた！

実際にキャリア・オアシスが提供する

オンライン講座を受講してみましたので、

レポートします！

受講した講座はコチラ→「すぐに見れる！【キャリア支援に役立つ！AI活用セミナー第2回】情報整理、クライアント分析」

※購入画面のキャプチャ

【講座概要】

・講師：Summitra代表宮崎由里圭さん

・講座時間：1時間32分

・購入費用：2,500円（キャリアオアシスのポイントで支払い）

※ポイントはクレジットカードで購入

結論から申しげますと、

コスパが良い、

実務に大変役立つ講座でした＼(^o^)／

こちらの講座では、主に以下の６つが分かりました。

１、AIに任せること、人間がやるべきことの切り分け

２、チャットGPTから質の高い回答を得るためのプロンプトの打ち方

３、キャリア支援の質を高めるためのチャットGPTの利用法

４、キャリア支援を効率化するためのチャットGPTの利用法

５、チャットGPT以外のAIツールについての理解

６、AIツールを使う際の注意点

特に目からうろこだったのが、

得ているクライアント情報を基にして、

より理解を深めるための質問リストの作成。

キャリアコンサルタントにとって

質問スキルは大変重要ですよね。

実務の助けになるだけでなく、

質問スキルの向上にもつながる内容

でした。

AIを、質問や壁打ち相手にしか使えていない

ユーザーへはかなりおすすめできる講座です。

（上級ユーザーにとっては、

既知の情報が多いかもしれません。）

2,500円という費用も

購入しやすいお値段です。

キャリアコンサルタントは、

更新が必要なため、

継続学習プラットフォーム

の質とコスパは大変重要。

その点においても、

地域連携プラットフォーム

は現状ファーストチョイスに

入ると実感しました。

＼☆参加特典有り☆講座説明会を確認／

◆『組織キャリア開発士』取得による独立開業支援

キャリアコンサルタント資格取得後に

独立開業を目指したい方は、

『組織キャリア開発士』を目指す

ことができます。

『組織キャリア開発士』は、

地域連携プラットフォームが運営する

キャリアコンサルタント資格取得後の

アドバンスト（上位）資格です。

組織（グループ）の課題、問題点を把握し、

企業に対して、改善に結びつく様々な

提案ができる人材（チェンジエージェント）

を育成することが主眼となっています。

実践で使えるグループ・アプローチや

組織開発の理論や手法の学習に加え、

独立に向けてのノウハウの取得

もカリキュラムに組み込まれています。

独立開業し、研修や組織開発を企業へ

提供できるキャリアコンサルタントに

なりたい！と考えている方にとって、

具体的に独立を目指せる上位資格

が用意されていることは、モチベーション

の維持にもつながります。

＼☆参加特典有り☆講座説明会を確認／

◆地域連携プラットフォームのデメリット

最後に、

デメリットと感じる部分も

お伝えします。

地域連携プラットフォームは、

老舗の日本マンパワーなどと比べれば歴史が浅く、

「求人提供数」や「会員数」では一歩譲る

部分があるように思います。

そしてもう一点大切なのは、

「授業はオンラインのみ」をどう評価するかです。

私は日本マンパワーの通学講座を受講し、

キャリアコンサルタントになりました。

ロープレなどはやはり対面がやりやすいですし、

仲間づくりがしやすい点も通学授業の強みです。

それらも踏まえて、

地域連携プラットフォームをおすすめできるのは

以下のような方かと思います。

・なるべくコストは抑えつつ、合格の確実さも担保したい

・生活や仕事と両立して、負担なく授業を消化したい

・アフターフォローも求めたい。キャリコンで稼ぐことも目指したい

歴史が浅い点については、

「オンライン特化」、

「1級保持者による密度の濃い指導」、

「ポイント制度による会員への還元」という、

今の時代のニーズに合わせた

尖ったメリットでカバーしているともいえます。

キャリアコンサルタント試験は年2回。

講座選びで残念なのは、

迷っている間に「試験の申込期限」

が過ぎてしまうこと。

＞キャリアコンサルタント試験日程はコチラ

まずは無料説明会に参加して、

自分の目と耳で確かめてみましょう。

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【おすすめ講座】キャリアコンサルタント養成講座の特徴を解説

◆おすすめ講座3：ヒューマンアカデミー

☆おすすめ理由☆

１、全国27校、圧倒的な通いやすさ

２、87.3%へ上昇した合格率

３、ヒューマングループによる総合サポート

通学による対面授業を重視したい！

という方におすすめの講座といえるのは

ヒューマンアカデミー。

全国の主要都市へ27校もの教室があるため、

通いやすさは抜群です。

加えて、

試験合格率が上昇している点も注目です。

令和4年度の合格率は60.0％と苦戦していましたが、

令和5年度は87.3％と急上昇を見せました。

受講者数が多いことも考慮すると、

これはかなり大きな数字。

このあとすぐ解説する試験対策に秘密があります。

◆AIを活用した試験対策で学科試験一発合格！

ヒューマンアカデミーでは、

スキマ合格ドリルという、

AIを搭載した学科試験対策向けスマホアプリを提供しています。

《アプリの特徴》

・1,800問以上の練習問題を搭載

・AIが苦手分野を判定し反復トレーニング

・試験本番に向けた時間感覚を養える

・学習ログで自分の成長を可視化できる

※ヒューマンアカデミー公式ホームページより転載

スマホで見られるため、

通勤途中や仕事の移動時間、休憩中などに

短時間勉強できるのは大きいと思います。

加えて、布団の中など、

暗いところでも勉強できますね。

AIが自動判別して、

苦手な分野を重点的に出題してくれる機能

も効果を発揮しそうです。

キャリアコンサルタント試験は、

学科試験に一発合格することがとても大切です。

なぜなら、

一度学科試験に合格すれば、

2年～3年弱は学科試験が免除され、

（正確には合格した試験実施日の翌々年度末まで）

次回試験では、実技から受験できるからです。

一度の試験で学科と実技試験両方受験する負担はとても大きく、

資格取得自体の挫折にもつなりかねません。受験費用もかかります。

私が試験勉強をしていた頃は紙のテキストがメイン。

仕事後に夜な夜な喫茶店に行き、

さあやるぞ！と気合を入れて

勉強に臨んでいたものです。

終わった後は、仕事の疲れに加え、

脳みそが疲れ果てていました（汗）

挫折して費用をムダにしないためにも、

試験勉強の負担を軽くしてくれる点は

大きなメリットです。

ヒューマンアカデミーを確認した上で、

他校と比較してみることをおすすめいたします。

＼今すぐ見られるデジタルパンフレットはコチラ／

ヒューマンアカデミー公式 >

◆転勤、引っ越しがあっても大丈夫

万一転勤、引っ越しになってしまった場合でも、

全国にある教室へ転校が可能なため、

転居先でも無理なく通学できます。

最大1年間の休学制度もあるので、

引っ越し準備で休学⇒転居先で講座を再開、

ということがしやすい

のもヒューマンアカデミーの強みですね。

◆自分の都合で選べる学習スタイル

ヒューマンアカデミーは

自身の都合に合わせて

通学スタイルと、オンライン授業を

併用することができます。

わからない部分をすぐに質問できたり、

同じ志を持つ仲間をつくることができる

のは通学スタイルの良さ。

オンラインでは、リアルタイム授業を

配信していますので、お仕事が忙しい

ときなど、自分が都合のよい場所で

負担なく受講できます。

2パターンから、

希望の学習スタイルを

選べるのは、

ヒューマンアカデミーの

強みの一つです。

◆グループによる総合支援

資格取得後のキャリアについては、

ヒューマングループ全体の

リソースを活用できる

のもおすすめポイントです。

☆総合人材サービスを行う

ヒューマンリソシア

では、全国の拠点に届く求人票が

いつでも閲覧でき、キャリアプラン

の作成支援、求人との

マッチングも行ってもらえます。

☆ヒューマンアカデミー（法人部門）

では、企業・行政機関・自治体・大学等に

キャリアコンサルタント有資格者を派遣

しています。

DX、リスキリング、非正規雇用者

の就労支援など、昨今の

社会課題に対するセミナー講師

などで活躍できる可能性もあります。

ヒューマンアカデミーは

「キャリアコンサルタント」の

育成と地位向上に注力

しているとのこと。

キャリアコンサルタントの

活躍の場を広げることに力を入れているので、

資格を活かせる機会も多いといえます。

＼LINE相談も可能・無料説明会開催中／

ヒューマンアカデミー公式 >

◆ヒューマンアカデミーのデメリット

ヒューマンアカデミーのデメリットは

40万円を超えるやや高めの費用です。

この点については、

最大80％の給付金が得られる

専門実践教育訓練給付金を必ず活用したい

ところです。

（80％最大適用で340,048円OFF実質費用85,013円！）

専門実践教育訓練給付金の詳細はコチラ

授業の受けやすさ、

試験勉強の負担軽減、

グループ全体の総合力は

強みの部分ですので、

気になる方は公式HPをチェック

してみてください。

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ヒューマンアカデミー公式 >

③【キャリアコンサルタント試験合格率からみた】養成講座をおすすめする理由

キャリアコンサルタント試験の

合格率を見ていきましょう。

以下は2023年12月～2024年1月にかけて実施された

第25回キャリアコンサルタント試験の結果です。

受験資格別の結果に注目してください。

養成講座を修了した場合の合格率は、

学科、実技試験共に養成講座へ通わないで受験

した場合よりも10～15％合格率が高くなっています。

養成講座へ通うにはそれなりの

費用や時間もかかりますが、

合格率から見ても、養成講座へ

通うほうがおすすめといえます。

◆オンライン型養成講座もおすすめ

④【資格歴16年が語る】キャリアコンサルタント資格取得のメリット

私は2009年にCDAを取得し、

2016年にキャリアコンサルタント

が国家資格化されると同時に登録しました。

本業や副業でも資格を活かし

活動してきた実体験から感じた、

「キャリアコンサルタント資格取得のメリット」

を３つご紹介します。

◆１　傾聴スキルやキャリア理論が身につく

転職支援実務で

一番役立っているな、

と感じるのは、実のところ

傾聴スキル

だったりします。

無条件の肯定的尊重、感情の反映、要約...

求職者面談を行う上で、これらのスキルを

知っているのと知らないのとでは、ラポール形成

（信頼関係の構築）に大きな差が出てきます。

キャリア理論については、求職者の状況や

抱える課題を定義し、見える化することに

とても役立っています。

転職支援の場に限らず、

人と接する場面全てに活かせる

スキルや知識を身につけられる

ことは、キャリアコンサルタント資格

のメリットだと思います。

◆２　副業に活かせる

本業の仕事のみならず、

副業で活かせる場面が多い

のがキャリアコンサルタント

資格の魅力です。

実際に私も、ココナラや、当ブログを介して

記事の監修を頂くなど、副業を実現しています。

キャリアコンサルタント資格を活かして

行える副業には、以下のようなものがあります。

・情報発信による副業（ブログ、Youtube、各種SNS）

・キャリア相談（オンライン、電話を含む）

・面接対策

・ES、履歴書、職務経歴書の作成サポート

・キャリア関連記事の監修

・キャリアコンサルタント試験対策

・企業の採用代行

・採用支援・採用戦略へのアドバイス

・人事制度構築のアドバイス

etc...

成功に近づくポイントを一つお伝えすると、

「自分の得意分野×キャリアコンサルタント資格」

で独自の強みをアピールし、ニッチ戦略を取る

ことです。

仕事や収入の幅を広げたいのなら、

キャリアコンサルタント資格をゲットし

副業にもチャレンジしてみましょう！

◆３　人脈を増やすことができる

キャリアコンサルタント資格を

継続するには、継続学習と、

5年毎の資格更新が必要です。

この仕組みが、様々な職種の資格

ホルダーの方々との接点を創り、

人脈を増やせることにつながっています。

コロナ禍では継続学習もオンライン実施

がメインとなりましたが、最近ではリアル

開催もかなり戻ってきています。

キャリアコンサルタント資格は、

取得しただけで食べてゆくのは

難しい資格と言われることも

ありますが、

だからこそ、

資格を仕事に結びつけるには何をしたらよいか？

と考えている方が多く、ホルダーが集まると

大いに刺激をもらえます。

目標に向かい、モチベーション高く活動

する方々とたくさん出会うことができる

のも、キャリアコンサルタント資格の良い

面です。

⑤キャリアコンサルタント試験を受けるには？

キャリアコンサルタント試験を受けるには、

次のどちらかの要件を満たし受験資格

を得るのが一般的です。

①　厚生労働大臣が認定する養成講座を修了する

②　３年以上のキャリアコンサルティング実務経験を積む

労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発

及び向上のいずれかに関する相談に関し3年以上の経験(※1参照)を有する

※1 キャリアコンサルティングに係る実務経験

について該当するかどうかは、以下A～Dまでの

いずれにも該当する必要があります。

Ａ.支援対象者が「労働者」である

Ｂ.「労働者」には現在就業している方のみでなく、

求職者中(ハローワークや職業紹介機関等に登録し

求職活動を行っている方や、新卒就職希望者等)を含む

Ｃ.相談内容・目的が職業の選択、職業生活設計又は

職業能力開発及び向上に関係するものであること

Ｄ.キャリアコンサルティングが一対一で

行われるもの、又はこれに準ずるもの

(少人数グループワークの運営等)であること

(情報提供に止まるもの、授業・訓練の運営

そのもの等は含まない)

実務経験が無い方は、養成講座を受講し

受験する方がほとんどでしょう。

おすすめの養成講座を知りたい

方はコチラをクリック↓

◆試験概要

キャリアコンサルタントになるには、

学科試験と実技試験(論述および面接)

二つの試験に合格する必要があります。

片方だけ合格した場合は、次回の試験で

もう片方のみ個別に受験することも可能です。

試験を実施するのは、厚生労働大臣が

認定した以下２つの団体になります。

・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
・特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会

試験は年3回実施しており、

試験に関する概要は以下

のようになっています。

（2024年8月現在）

■受験料

・学科試験・・・¥8,900
・実技試験・・・¥29,900

■試験時間

・学科試験・・・100分
・実技試験(論述)・・・50分
・実技試験(面接)・・・ロールプレイ15分+口頭試問5分

■試験内容(学科試験)

・出題形式・・・四肢択一のマークシート
・問題数　・・・ 50問
・試験時間・・・100分
・合格基準・・・100点満点中70点以上の得点

■試験内容(実技試験)

・合格基準・・・150点満点(論述50点・面接100点)で90点以上の得点

【注意】但し、論述は配点の40％以上の得点、

かつ面接は評価区分「態度」「展開」「自己評価」

ごとに満点の40%以上の得点が必要

≪論述試験≫

・試験時間・・・ 50分

・出題形式・・・解答記述式（逐語録を読み、設問へ解答）

≪面接試験≫

・試験時間・・・20分（ロールプレイ15分、口頭試問5分）

・出題形式・・・初回面談ロールプレイ＋口頭試問

※※面接試験ってどんなことするの？？※※

キャリアコンサルティング実務場面の

ロールプレイを行います。設定は面談開始

後初めの15分。相談者を尊重する態度や

姿勢(身だしなみを含む)で相談者との関係を

築き、問題を捉え、面談を通じて相談者が

自分に気づき成長するような応答、

プロセスを心がけることが評価ポイント

になります。

（口頭試問は、自らのキャリアコンサルティング

について試験官からの質問に答えます。

受け答えは点数に影響します。）

ちなみに私は、学科は一発合格、

実技の論述も一発合格ですが、

面接は二度目で合格しました。

面接試験は明確な答えの無い試験のため、

不合格でも理由がわからず、もやもやした

記憶があります。

自力学習だけで面接試験を突破する

ことは経験上、大変難しいと思います。

講座選びのポイントとして、

試験対策の充実度を比較する点も

忘れないようにしましょう。

⑥キャリアコンサルタント試験日程

今後のキャリアコンサルタント試験

の日程をご案内します。

目指す試験回により、

養成講座の受講タイミングも変わります。

各講座の公式HPよりご確認ください。

■第33回学科試験＋実技(論述)試験

2026年11月1日（日）

■第33回実技(面接)試験

2026年 11月7日（土）～22日（日) ※全7日程

■合格発表

2026年12月16日（水）

※午前10時からWEB上で発表

※受験案内配布期間 2026年8月7日（金）～2025年8月28日（金）
※受験申請受付期間 2026年8月17日（月）～2025年8月28日（金）

■第34回学科試験＋実技(論述)試験

2027年3月7日（日）

■第34回実技(面接)試験

2027年 3月12日（金）～28日（日） ※全8日程

■合格発表

2027年4月20日（火）

※午前10時からWEB上で発表

※受験案内配布期間 2026年12月4日（金）～2026年12月22日（火）
※受験申請受付期間 2026年12月11日（金）～2026年12月22日（火）

⑦【最大80％off】専門実践教育訓練給付金とは？

試験には一発合格したいけど、

講座費用の負担が大きい・・・

こんな不安をお持ちの方へ朗報！

キャリアコンサルタント試験養成講座費用

が最大80％もお得になる制度があるのです♪

そんなお得な制度の名前は、

「専門実践教育訓練給付金」です。

概要を説明します。

◆専門実践教育訓練給付金の概要

「専門実践教育訓練給付金」とは、

国の「教育訓練給付制度」の一部で、

厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、

受講費用の一部が支給されるものです。

働く方々の能力開発やキャリア形成の支援、

雇用の安定と就職の促進を図ることを目的

としています。

◆使うには？

利用の流れは、以下のようになります。

① 対象養成講座の確認:

キャリアコンサルタント資格取得のための講座が

「専門実践教育訓練給付金」の対象であることを

確認します。

(厚生労働省のウェブサイトや

ハローワークで対象講座が確認可能)

② ハローワークでの手続き:

講座開始日の1ヶ月前までに、

最寄りのハローワークで給付金

の申請手続きを行います。

※この際、書類(申請書、受講計画書など)

の準備が必要です。

③ 養成講座の受講:

キャリアコンサルタント養成講座を受講します。

講座中は学費を支払い、修了を目指してください。

④ 養成講座修了後の手続き:

講座が修了したら、必要書類（修了証明書や

費用の領収書）などを持参し、ハローワーク

で給付金の支給申請を行います。

支給対象者の要件は以下です。

①雇用保険の被保険者（在職者） 又は

雇用保険の被保険者であった方（離職者）

・被保険者とは、一般被保険者及び

高年齢被保険者をいいます。

・初めて教育訓練給付金を受給する場合

は、 受講開始日前までに支給要件期間

が２年以上あること

・過去に教育訓練給付金を受給したことがある場合、

前回の受講開始日から今回の受講開始日までの間に、

支給要件期間が3年以上かつ前回の受給（支給決定日）

から3年以上あること

※ 支給要件期間とは、受講開始日までの間に

同一事業主の適用事業に引き続いて被保険者等

として雇用された期間を指す。

以上を確認の上、

キャリアコンサルタント

試験を受験してください。

給付金対象のおすすめ養成講座3校の解説はこちら＞

◆どれくらいお得？

養成講座費用と、

給付金額について

解説します。

「専門実践教育訓練給付金」は

講座費用が最大80％も補助される

大変お得な制度です。

① 養成講座受講費用:

養成講座の費用は一般的に

20万円～40万円程度ですが、

講座により異なります。

② 給付金の支給額:

支給される金額は講座費用の50％

で、年間最大40万円

（最長2年間で最大80万円）

が支給されます。

※※追加給付※※

資格取得の翌日から一年以内に就職

した場合に、

追加で20％が支給されます！

（年間最大16万円、最長2年間で最大32万円）

更に

訓練前後で賃金が5％以上上昇

した方には、

受講料の10％（上限年間8万円）

追加支給あり！

（合計して受講料の最大80％を給付）

この流れを踏むことで、

専門実践教育訓練給付金を利用して

キャリアコンサルタントの資格取得

にかかる費用を大幅に軽減する

ことが可能です。

制度は変更になる場合もありますので、

詳細は必ず講座提供機関やハローワークで

確認するようにしてください。

給付金対象のおすすめ養成講座3校の解説はこちら＞

⑧【体験談】キャリアコンサルタント試験一発合格のコツを伝授！

私は学科試験は一度目で合格しましたが、

実技の面接試験は二度目での合格。

その経験から、試験対策について

書いてみたいと思います。

◆学科試験のコツ

学科については、とにかく

過去問を解くことをおすすめします。

【過去問を解くことをおすすめする理由】

① 頻出される問題が判る→勉強するポイントを絞ることができる

② 問題の「出され方」に慣れることができる

③ 合格点をクリアすることで、自信をつけることができる

特に

①「頻出される問題が判る」は大切

です。

キャリアコンサルタントの試験範囲は

理論やアセスメントはもちろん、

労働法規や最近の労働行政に関する

内容までとても広いため、

全てを勉強しようとすると

かえって非効率になります。

よって、

必ず出題される問題、かなりの

頻度で出される問題を把握し、

取りこぼしをしないことが一発合格

には欠かせないわけです。

◆面接試験のコツ

先ほども書いた通り、

面接は二度目で合格。

その経験から一度目で合格したいのなら、

自身に合う対策講座を探し参加するのが

早道だと思っています。

私はこちらの講座に参加し

合格しました。

国家資格キャリアコンサルタント実技試験対策講座 - 一般社団法人日本傾聴技能普及協会（JKPA）

参加したのはもう15年くらい前。

多少内容は変わっている可能性はありますが、

代表者（根津氏）は変わっていないようです。

当記事の前半でも書いた通り、

実技試験の合格率は67.8%と国家資格

としては受かりやすい数字。

しかしながら、不合格となってしまい、

二度目、三度目と試験を重ねていくと、

モチベーションキープも難しいですし、

試験料の負担も無視できません。

目指すは一発合格です。

それができるのなら、対策講座に

通う費用は安いものだと思います！

⑨キャリアコンサルタント資格取得後の稼ぎ方を徹底解説！

キャリアコンサルタント資格って

本当に稼げるの？？

資格取得を検討している方にとっては、

実は一番気になる部分ではないでしょうか。

結論から言ってしまうと、

「取っただけで稼ぐのは

難しいが、自分次第」です。

私自身はどうなのかというと、

キャリアコンサルタント（当時はCDA）取得

↓

人材紹介会社へ転職が叶う（今も現役）

↓

coconalaで面接対策など副業販売57件を達成

このように、

資格を活かし

キャリアアップできている

実感があります。

具体的にどのような

稼ぎ方があるのかを、

「なりやすさ度」

「稼げる度」

「資格を活かせる度」

の3つの視点から解説します。

◆１　人材紹介会社エージェント

◆なりやすさ度　　・・・★★★☆☆

◆稼げる度　　　　・・・★★★★☆

◆資格を活かせる度・・・★★☆☆☆

※5点満点で採点

☆解説☆

転職エージェントとして14年目を迎えます。

人手不足を背景に人材紹介企業は

活況を迎えています。普通に転職

サイトなどで求人も多数見かけます

ので、「なりやすさ」のハードルは

そこまで高くありません。

ただし、ハイクラス業界はやや応募の

ハードルが高く、医療系や若手ビジネス

パーソンをターゲットにしたエージェント

の方が入りやすい傾向です。

やりがいはなんといっても

転職が成功した際に企業と求職者の

両方から感謝されることです。

ただし、転職エージェントはそれぞれが

売上目標を持たされます。

達成へのプレッシャーはありますが

達成度に応じインセンティブ

が付与される仕組みを採用している

企業が多いため、短期間で収入を上げる

ことも不可能ではありません。

裏返すと、目標数字を追う事が

主眼となってしまいがちなので、

キャリア支援をじっくり行う機会

が思ったほど多くないことがやや

ネックと感じる人もいるかもしれません。

◆２　派遣会社スタッフ

◆なりやすさ度　　・・・★★★★☆

◆稼げる度　　　　・・・★★★☆☆

◆資格を活かせる度・・・★★★☆☆

※5点満点で採点

☆解説☆

派遣会社のスタッフとして働くことと、

転職エージェントとしてキャリア

支援を行う際の違いは何でしょうか？

関わる期間の長さに違いがあります。

派遣は長期、転職は短期の関わりとなります。

転職エージェントは転職が叶うと

一旦求職者との関係は終わりますが、

派遣会社は仕事が決まった後も

継続してフォローを行います。

（求人開拓を選任で行う派遣営業の

場合は求職者との関わりは無いので注意。）

派遣で働く人はライフプランやスキル面の

理由によりやむなく派遣を選択しており、

できれば正社員として働きたいと考えて

いる人も多いです。

その点では、

キャリア支援が必要とされる機会は多く、

キャリアコンサルタントとして学んだ

知識を活かせる機会も多いと言えます。

世話好きな人に向いている仕事でも

ありますね。

ただし、派遣後フォローには苦労も付きまといます。

欠勤対応や、新たな求人を紹介してもなかなか

応じてくれないなど、実務面で

ストレスを感じる局面も多いです。

メンタルタフネスが求められる仕事のため、

割合人の出入りは多い仕事です。その為、

求人は多く、比較的転職はしやすいと思います。

◆３　ハローワークスタッフ

◆なりやすさ度　　・・・★★☆☆☆

◆稼げる度　　　　・・・★★☆☆☆

◆資格を活かせる度・・・★★★★☆

※5点満点で採点

☆解説☆

仕事を探しに訪れる方へ

キャリアコンサルティングを

実施し求人を紹介する

ハローワークのスタッフ。

ある意味でキャリコンにとっては

ど真ん中の仕事と言えます。

子育て女性の再就職支援を行う

「マザーズハローワーク」

卒後未就職の方を支援する

「新卒応援ハローワーク」など、

特定の課題を持つ方への支援を

行う「専門支援窓口」もあり、

キャリアコンサルタントとして

専門性を上げていくこともできます。

注意が必要な点は、目標設定が

されている点です。

知人のキャリアコンサルタント

から聞いた話ですが、

相談件数、紹介件数、就職件数などが

設定されており、ノルマではないものの

数字として結果が公表されます。

目標の達成度は、次年度の更新に

影響もするようです。

求職者の人物面や経歴に関しては

キャリアコンサルタントがどうこう

できる点ではなく、どんなに頑張っても

ダメな人はダメ…

転職・就職支援は自力でどうにも

できない点に、もやもやすることも

多い仕事です。

就職が決まった際に企業と求職者

両方から感謝されることは

仕事のやりがいです。これは

転職エージェントと同様です。

◆４　社内人事・採用担当

◆なりやすさ度　　・・・★★☆☆☆

◆稼げる度　　　　・・・★★★☆☆

◆資格を活かせる度・・・★★★☆☆

※5点満点で採点

☆解説☆

キャリアコンサルタント資格を活かし

人事担当へ転職したい！と考える人は

多いのではないでしょうか。

この場合、実務経験が無いのであれば、

転職ハードルは高くなってしまいます。

人事部の仕事は、

採用・研修・人事考課・ストレスチェック

の実施…など多岐に渡ります。

社員のキャリア支援はその中の

一部に過ぎないため、

実務経験こそがものを言う

というのが実際のところです。

未経験で転職するためには、

自身が今いる業界と同業界の

企業人事へ応募してみるのは

良い方法だと思います。

ただし、年齢的には30代

までが限界でしょう。

人事採用職は、実務経験さえ積めれば

潰しが効きやすく、同業界で会社を

渡り歩いている人も多いのが特徴です。

自身の能力しだいでは個人で

人事採用業務の受託を請け負う

事も可能です。

独立コンサルタントを目指したい方は、

なるべく早い段階で実務経験を積むこと

をおすすめします。

◆５　独立コンサルタント

◆なりやすさ度　　・・・★☆☆☆☆

◆稼げる度　　　　・・・自分次第！

◆資格を活かせる度・・・★★★☆☆

※5点満点で採点

☆解説☆

キャリアコンサルタント資格を

活かして独立する場合、

ビジネスの相手が対個人なのか、

対企業なのかは重要です。

対個人の場合、最近ではココナラのような

ネットでスキルを販売できる

サービスが充実してきたので、

すぐにビジネスを開始することもできます。

※ココナラの販売実績、やり方はコチラの記事を↓

対個人相手にビジネスを始める場合、

敷居は低くなった分、大きく稼ぐ

には時間がかかると思います。

SNSを活用し自身をブランディングするなど、

多くの量力と時間の投下が求められます。

対企業の場合は、

セミナーの講師や、

顧問コンサルタントとして企業と

契約し月々の顧問料を頂くケース

が考えられます。

最近では大手企業を中心に、会社が

社員のキャリア形成に関与すべき

という考えが浸透してきました。

セルフ・キャリアドック形式の

キャリア形成支援などをパッケージで

提案できるチャンスは確実に増えている

と思います。

対企業相手に食べていくには、

実務経験と

営業力がある方は大変

強みになるでしょう。

実務経験が無い場合、

特定の業界についての

知識があれば、それを強みと

することもできると思います。

独立するということは、自分の看板だけで

食べていくということです。常に新しい

知識を取り入れ、自らをアップデート

し続けることが何よりも大切ですね。

◆６　オンライン副業

◆なりやすさ度　　・・・★★★★☆

◆稼げる度　　　　・・・★★☆☆☆

◆資格を活かせる度・・・★★★★☆

※5点満点で採点

☆解説☆

せっかくキャリアコンサルタント

資格をとったのだから、とにかく

何かを始めてみたい！

とお考えの方に

おすすめなのはオンライン副業。

地域支援プラットフォームの

『キャリア・オアシス』に登録すれば、

資格取得後すぐに副業を開始すること

も可能です。

＼キャリア・オアシスについて詳しく確認／

また、先ほども書きましたが、

ココナラのようなプラットフォーム

を利用すれば、

誰でもたった30分で

副業を始めることが可能です。

※ココナラの販売実績、やり方はコチラの記事を↓

事情により私自身は

一時休止しておりますが、ココナラで

初めて受注したときの感動は

今でも忘れられません。

ただし、初受注までは時間がかかる

ケースが多いです。

（私は9ヶ月ほどかかりました…）

実績ができてくると、ココナラの

仕組み的に上位表示などもされやすく

なるため、受注スピードが格段に

上がってきます。

興味があるかたは是非一度

チャレンジされることをおすすめします！

◆７　ブログ副業

キャリアコンサルタントとして得た知識や

経験を発信する事でお金を頂けたらとても

素敵だと思いませんか？

それを叶えることができるのが

ブログ副業です！

私は2018年からブログを始め、

現在まで190本の記事を書いてきました。

その結果、有料のお仕事を頂けるよう

にもなってきました。

◆ブログからお仕事になる例

では、ブログからつながるお仕事には

どのようなものがあるのでしょうか？

【ブログからつながるお仕事例】

①　記事の監修

②　アフィリエイト広告

③　Googleアドセンス広告

④　amazonで電子書籍出版

記事の監修は、ありがたい事に

３件頂きました↓

記事数が増えていくと、

ブログ全体のパワーが上がり、

検索順位も少しずつ上がります。

すると、企業担当者の目にも止まりやすくなり、

監修などのお仕事を依頼いただけるチャンスも

増えます。

アフィリエイト広告も企業様より

お声がけ頂いたことがきっかけでした。

現在こちらの記事で転職エージェント様の

記事を書かせていただいています。

セルフ出版 | Amazon Kindle ダイレクト・パブリッシング

Googleアドセンス広告

はかなり苦労しました。

何度も審査に落ち、一時は興味を失ったのですが、

ある時期からアクセス数が一足飛びに増加。

そのタイミングで審査に申し込み…

念願の合格。

恐らく、記事数の増加⇒Google

の評価アップが要因だと思われます。

最後は、

amazonを活用した

自費出版です。

実は、amazonで自分の書籍を販売

する方法はいくつかあるのですが、

元手がかからず、取り組みやすいのは

「Kindle ダイレクト・パブリッシング」

ではないでしょうか。

電子書籍をamazon上で販売する仕組みです。

私は未経験ですが、企業で採用代行を

行っているキャリアコンサルタントの方

が実際に行っているのを知っています。

電子書籍のため在庫を置く

必要が無い事はメリットが大きく、

リスクも少ない。

普遍的で役に立つ内容であれば、

長期的な収入が見込めるのでは

ないでしょうか。

私もいずれチャレンジしたいと

思っている分野です。

◆ブログ副業を成功させる５つのコツ

6年間、190本の記事を書いてきた

経験から、ブログ副業を成功させる

コツをまとめます。

【ブログ副業を成功させる５つのコツ】

①テーマを絞る

→雑記ブログなどは書く方は楽だが、

仕事にはつながりにくい。特定の

テーマ（私の場合は転職、自己啓発）

に絞り専門性を持たせる！

②記事に独自性を加える

→ありきたりで、検索でたくさん出てくる

ような情報に価値はありません。価値があるのは、

あなた独自の経験や意見！

③読む人の役に立つ記事を書く

→自分が書きたい記事を書くことは大切だけど、

相手が読みたい記事を書くことのほうがもっと大切！

④検索ワードを意識する

→やみくもに書きださない。

検索上位に来やすいワード、記事テーマ

などを見定めて書く！

⑤諦めないでやり続ける

→しばらくは何も起きませんが、ある時急に

アクセスが増えるときがやってきます。

そこまでとにかく頑張りましょう！

千里の道も一歩からです。

興味のある方は、まずはブログを

始めてみましょう！

⑩キャリアコンサルタント資格についてよくある質問

キャリアコンサルタント資格についてよくある

質問をこちらへまとめます。

Ｑ キャリアコンサルタント資格を取得するメリットは？

Ａキャリアコンサルタント資格は

「名称独占資格」の資格のため、取得せずに

キャリアコンサルタントを名乗ることは

できません。キャリアコンサルティング

やキャリア研修をビジネスとして提供

していきたい方にとって取得は必須です。

Ｑ キャリアコンサルタント資格の合格率は？

Ａキャリアコンサルタント資格全体の

合格率は50％～60％で推移しています。

比較的取得しやすい国家資格といえます。

その分継続学習が求められ、

5年毎の資格更新の際に所定の講習（実務）

を修了することが必要です。

Ｑ キャリアコンサルタント養成講座を選ぶポイントは？

Ａ養成講座の選び方については、

19社一覧比較表の記事をご参照ください。

Ｑ キャリアコンサルタント養成講座に使える助成金はありますか？

Ａ「専門実践教育訓練給付金」を利用すれば、

講座費用の最大80％を節約して受講できます。

当ブログで紹介している19講座は全て、

給付金対象講座となっています。

Ｑ キャリアコンサルタント資格を取れば稼げますか？

Ａ資格全てに言えることですが、

取得しただけですぐに稼ぐことは

難しいかもしれません。キャリコンの

稼ぎ方についてはこちらのページ

で詳しく解説しています。

当ブログで推薦している

「地域支援プラットフォーム」では、

資格取得後すぐに副業を開始できる

『キャリア・オアシス』を提供しており、

早期に稼ぎたい！とお考えの方には

おすすめの講座です。

Ｑ キャリアコンサルタント資格の更新要件は？

Ａ 5年以内に以下の要件を満たすこと求められます。

①　キャリアコンサルティングを適正に実施するために必要な

　　知識の維持を図るための講習につき8時間以上

②　キャリアコンサルティングを適正に実施するために必要な

　　技能の維持を図るための講習につき30時間以上

※②のみ、以下2つの活動の合計10時間以内に限り技能講習を受けたこととみなされます。

A.技能検定キャリアコンサルティング職種1級に合格したキャリアコンサルタントから、キャリアコンサルティングの実務に関する指導を受けた時間　

B.キャリアコンサルティングの実務に従事した時間

※更新手数料8,000円（非課税）の負担有り

更新講習の費用や、内容が気になるという方は

以下のリンクより事前に確認してみてください。

キャリアコンサルタント講習検索サイト

⑪更にスキルアップ！キャリアコンサルティング技能士2級をおすすめ！

キャリアコンサルタントの上位資格である、

「キャリアコンサルティング技能士2級」

についても解説します。

◆キャリアコンサルタントと何が違う？

キャリアコンサルタント資格は、

キャリアコンサルティングを行う人へ

「名称独占資格」を与えます。

キャリアコンサルティング技能士は、

キャリアコンサルティングを行う人の

「技能レベル」を検定により証明する

と考えると分かりやすいです。

キャリアコンサルティング

技能士には1級と2級があり、

1級は「指導者レベル」

2級は「熟練レベル」の

技能を保有することを証明します。

◆合格率の違い

キャリアコンサルタント資格と、

キャリアコンサルティング技能士の

合格率の違いを見ていきましょう。

■キャリアコンサルタント資格合格率

・第25回(2023年後期)

学科試験 65.2%　実技試験 67.8%

■キャリアコンサルティング技能士2級合格率

・第31回(2023年後期)

学科試験 74.05%　実技試験 15.14%

■キャリアコンサルティング技能士1級合格率

・第13回(2023年後期)

学科試験 35.66%　実技試験 8.97%

実技試験の合格率に注目してください。

格段に難易度が上がっているのが

わかると思います。

これは、

キャリアコンサルタントの

実技試験は面談の導入部分までを

採点対象にしていることに対して、

キャリアコンサルティング技能士は

相談者が抱える課題の把握、

目標設定、具体的展開までを

採点対象としているからです。

相談者へ付加価値を与えることが

できる具体的技能を有しているか？

が求められるということですね。

◆【体験談】技能士2級受験してみた

私は、キャリアコンサルティング技能士2級

を3回受験しています。今は、第32回を受験し

結果待ちの状態です。

※勉強法の解説記事はコチラ↓