【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

キャリアコンサルティング、キャリアコンサルタント、人事・労働ネタを中心に、明るく、前向きに書きます。

【日本郵便のパワハラ対応が微妙】実際のところはどうなのか。

こんばんは。 前回の記事でパワーハラスメント防止措置の強化が6月から義務化されると 書きましたが、タイムリーに日本郵便のパワハラ対応の状況が記事になっていました。 内容を取り上げてみます。 前回記事です⇊ www.careerconsultant.me 日本郵便のパワハ…

【パワハラ防止強化が義務化】企業と労働者の関係は一体どう変わるのか。

こんばんは。 令和2年6月1日より、パワーハラスメント防止措置の強化が、 企業へ義務化されます。 (中小企業は令和4年4月1日より義務化。) 今回は、内容をまとめながら、私なりに思うところを書いてみます。 労働法関連の過去記事です⇊ www.careerco…

【人材紹介エージェント】転職支援の「ここが辛いよ」

こんばんは。 それにしても暖かいですね。 昨日17時半頃外にでたら、「ランニング一枚」で歩いている男の人をみかけました。 さすがにやりすぎだろ・・・!と思いましたが、 動いていれば体温も上がるので、意外と大丈夫なのかもしれませんね。 今回は、人材…

【内定辞退セットが人気?!】キャリアコンサルタントとして思う事※大卒就職事情※

おはようございます。 就活にかかわる興味深い商品を発見! 目次です⇊ 「内定辞退セット」が売れる背景 若い人たちのコミュニケーションも影響?? 時代が変われば新たなサービスが生まれる まとめ 就職関連の過去記事です⇊ yuyuma6310.hatenablog.com yuyum…

【勇気づけられました】NHK ザ・ヒューマン「新日本プロレス社長、ハロルド・メイさん」の回を観て。

こんばんは。 今回からブログ名を変えてみました! 読んでいただいた方が明るく、前向きな気持ちになってほしいと いう思いを込めました。 今まで通り、キャリコン、人事・労働ネタを中心に書いていきますが、 少し幅を広げてゆきたいと思います。 一生懸命…

【NETFLIXコンテンツ帝国の野望】を読んでキャリアコンサルタントとして思う事。※書評です※

おはようございます。 今日は建国記念の日で、お休みの方も多いかと思います。 埼玉は天気もよく、行楽日和です! ちなみに建国記念の日は何の日かというと、初代天皇の神武天皇が 即位した日だそうです。知らなかったです。 本日の目次です⇊ 「NETFLIXコン…

「NHKニュースウオッチ9」有馬アナウンサーとの対談がおもしろい※JCDAジャーナルの記事より※

こんばんは。 土日祝休みの方は、明日出勤すれば休みですね。 少し気持ちに余裕がある分、明日はノーブレーキでがんばります。 今回は、日本キャリア開発協会が発行する、 「JCDAジャーナル」No.74に掲載されていた、 NHK「ニュースウオッチ9」有馬嘉男アナ…

【転職の常識を疑う】キャリアコンサルタントとして思う事。

おはようございます。 今回は、よくいわれる転職の常識を、 独断と偏見も含めて検証してみたいと思います。 転職に関する過去記事です⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 目次です⇊ 現在の職場は次の職場が決まってから退職する メリットとデメリット 先に辞めてよ…

【70歳までの雇用義務】高年齢者雇用安定法改正案※企業負担が重くなる!?※

こんばんは。 高齢者の雇用に関する法律が閣議決定されました。 労働法関係の過去記事⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 高年齢者雇用安定法改正案 以下、目次です。 高年齢者雇用安定法改正案 70歳まで働く事の保証が努力義務へ 改正案の内容 手厚い内容の是非は…

【新たな2025年問題】中小企業が無くなる?!※悩ましい事業継承※

こんばんは。 今回は、今新たに叫ばれている「2025年問題」について 書いてみます。 過去の中小企業関連記事⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 目次⇊ 「事業継承」問題が、日本の経済を揺るがす 200万人!! 人材と中小企業を結びつけるには 中小企業と経営したい…

【人材紹介ホントのところ】番外編※人材エージェントは人材エージェントを利用するか?※

こんばんは。 人材紹介のホントのところ、最後は番外編です。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 以下、目次です。 紹介エージェントはエージェントを利用するでしょうか? 市場に埋もれる「潜在求人とは?」 何を求めて転職するのかで、方法を変える 紹…

【人材紹介ホントのところ】その四。

おはようございます。 人材紹介のホントのところ、最後のプロセスについて書きます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 以下、目次です。 面接設定について、大事なこと 複数社面接設定する 入社までのストーリーが描けている 内定確度を高める 意思決定…