引き続いて、人材紹介のホントのところを書いてみます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 人材紹介の求人提案プロセス 今回は、 ② 求人提案のプロセス について、私なりの思う事を書いてみます。 実際の現場の生々しい所まで書きます。 前回の記事で、…

前回に続いて、人材紹介のホントのところを書いてみます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 面談の目的は 私が考える初回面談の目的は、 １、関係構築、ラポール形成 ２、希望条件のヒアリング ３、求人打診 ４、面接応募の意思確認 主に、以上の4つで…

今回から複数回にわたり、 人材紹介会社のコンサルタントとして、 私が実施しているアプローチを書いてみたいと思います。 どんな方々に読んでいただきたいのか。 ・実際に人材紹介業に携わる方 ・キャリアコンサルタント資格を取り、これから人材業界へ進も…

人材紹介会社が考えること。 例えば、魚を追い込み漁で獲ることを考えましょう。 ライバルがいない状況なら、じっくりと見据えて、 時間を掛けて最大の漁獲を目指すはずです。 しかし、そこへ外国の船が現れ獲りあいになったとしたら、どうでしょう。 急がな…

人材紹介会社で転職するには・・・ 人材紹介会社を利用して転職する際の、 賢い使い方を書きます。 当方もそれを生業としているため、 少々思い入れもありますが。。。 よく聞かれる質問の中で、 複数の会社を同時に利用した方がよいのか？ 一社だけ利用した…