【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

現役エージェント歴9年。人材紹介、転職、キャリア理論などを書きます。週2回以上更新。読者登録お願いします!

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【人材紹介の実話】仕事へのおごりを気づかせてくれた、ある求職者さんからの言葉。

仕事は、 調子が良いときほど 立ち止まり、 足元を確かめることが必要だと思う。 人材紹介でいえば、 調子が良い ときは2パターンある。 一つ目は、転職が連続して決まるときだ。 私自身も、神がかっていると思うくらい 決まったときがあり、 そういうとき…

【リーダーは皆に好かれる必要は無い】失敗談からリーダーに「必要なこと」を考える。

「こうあるべき」というリーダー像を自分に課し、 ギャップで苦しんではいないだろうか? 今回は「悩めるリーダー」 に気づきを共有します! 目次です⇊ リーダーは皆に好かれる必要はない! リーダーは尖ればよい。 私の失敗談。自分はリーダー向きではない…

【ある上司の一言】若さで突っ走る自分に突き刺さった言葉。

25歳で入社した会社に、 怠け者の上司がいた。 年齢は40代前半、 仕事は全部部下任せ。 業務中はネットゲームに夢中。 お昼休みになると、 「K(私の名前)、将棋のネット対戦やろうぜ~」 とよくお誘いがきたものだ。 当時はハンゲームが流行っていて お付き…

【今さら聞けない派遣の疑問】現役派遣コーディネーターが「裏側まで」お答えします。

先日、キャリアコンサルタントの オンラインセミナーに参加しました。 そちらの詳細はコチラ⇊ www.careerconsultant.me 派遣をテーマにした内容 だったということもありますが、 終了後も、派遣に関するご質問を いくつかいただき、 皆さんの興味の強さに 少…

あなたは人材紹介業に向いている人?向いていない人?

人材紹介エージェントは、 人(法人)と人(個人)を結び、 両方から感謝される、 やりがいのある仕事だ。 でも、想像とのギャップで、 出入りの多い業界でもある。 今回は、 人材業界歴9年の経験から、 人材紹介エージェントへの 適性について考えてみます。 …

【心に残る気配りのコツ】思い出に残る先輩の話。

気配りには、 センスが現れる。 特に贈り物には その人の性格が現れるので 気を付けないといけない。 高価だったり、 豪勢ならよい、 というものでもない。 「いや~、費用にはまいりました。」 私の知り合いが、 女性部下の結婚祝いをしたときの話。 彼一人…

親会社が投資ファンドに買収されました。

こんにちは。 前回の記事にはたくさんの スターとブックマークをいただきました⇊ www.careerconsultant.me 皆さん、ありがとうございました!励みにして、これからも更新 がんばってゆきます。 晴天の霹靂 雇用に対する不安で、 胸が気持ち悪くなるときがあ…

【ブログの書き方についての迷い】投稿109回のブログを一旦振り返ってみました。

こんにちは。 2018年1月からブログを書き始め、 投稿数109回。 ここで一旦自分のブログを 振り返ってみたいと思います。 駄文になること間違いなしですが(汗) どうぞ、最後までお付き合いください。 当記事の目次です⇊ きっかけは先輩ブロガーさんの記事を読…

【副業推進を阻む壁】労働時間管理は別枠で認めてしまえ。

この記事の目次です⇊ 副業に関する新たな方針が出た 副業ニーズは更に高まる 企業が副業を認めたくない理由は コロナが副業を促進する理由とは? 副業の時間は別枠で認めてしまえ ここだけ読んでも要点がわかるまとめ 副業に関する新たな方針が出た 7月3日に…

【扇風機革命!】アイリスオーヤマのサーキュレーターが凄い。

サーキュレーターが進化している!! 真夏の在宅勤務に備えて 冷房や、扇風機の購入を考えていませんか? 今、サーキュレーターが進化しています! サーキュレーター色々。 ユニディに足を運んでビックリ。 サーキュレーターでこんなに 売り場取って大丈夫?…

会社の「評価」に期待してはいけない!昇給や昇格でガッカリしないための考え方。

7月が昇給、昇格月の会社は多い。 私の会社もそう。 そして今、私の会社で ちょっとした事件が起きている。 今回は、 ・昇給、昇格に幻滅しやる気を失っている方 ・会社の評価制度に不満をもっている方 ・キャリアが見通せてしまい、未来に希望を持てない方 …

【年齢に対する転職回数の目安は?】転職回数が多い人でも採用担当者を納得させてしまうコツ!

転職を思い立ったときに 一度立ち止まって考えたいのが、 転職回数。 自覚のないまま退職を 決めてしまうと、 思いがけず転職活動に 苦労することがあります。 今回は、 「年齢と転職回数を測る公式」と、 転職回数が多い人が どうすれば成功する転職を 実現…