【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

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キャリアコンサルタントで食えるのか(その2)

実際のところ、キャリアコンサルタントは食べていけるのか?

 

 

前回の続きです。

 

資格を取っただけでは、食べることが難しいと書きましたが、

 

それでも食べている人もいる。

 

では、その人達はどうやって食べているのか?

 

 

キャリアコンサルタントきっかけと捉える。

 

 

 キャリアコンサルタント資格の取得を、

 

勉強のきっかけと捉えること。

 

そして、いま行っている仕事を補完する資格と捉えること。

 

 

なんだ、結局ダメなのか?

 

そうです、資格で食えるかは取った人の考え方と、その後の努力次第。

 

 

例えば、私の仕事である人材紹介。

 

求職者との面談スキルには、

 

マイクロカウンセリング技術や、

 

キャリア理論は多いに役立ちます。

 

自分自身の営業数字を残すことはもちろん、

 

転職支援会社の営業向けコンサルも可能でしょう。

 

 

また、最近やや落ち着いてしまいましたが、

 

セルフキャリアドック導入支援コンサルなども可能性があります。

 

 

自分の生業や得意なことと結びつける、

 

勉強で、専門家を目指す。

 

 

個人的には、セルフキャリアドックはもっと導入されて良いと思っています。

 

日本の中小企業には、キャリア形成制度など、ほとんど存在しません。

 

ただ、従業員のモチベーションを高めるには重要な仕組みです。

 

経営者に対して、導入メリットを如何に感じさせるかがポイント。

 

それには、キャリコン自身の勉強と実践経験が不可欠です。

 

 

そして、来年4月からはいよいよ働き方改革が始まる。

 

キャリコンが活躍するチャンスも増えます。

 

 

「千里の道も一歩から」

 

 

年の瀬に、自らを奮い立たせる意味を込めて、

 

この言葉を締めとさせていただきます。

 

 

以上

 

 

 

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