こんばんは。 暖かい日が増えてきましたね。 気温の上昇と共に、コロナウイルスもどこかへ行ってくれるといいのですが、 しばらくは、罹患する人がまだ増えそうです。 春の選抜高校野球も中止になり、スポーツ、イベント、ライブ等は総じて中止 の状況ですが…
こんばんは。 今回は人材紹介エージェントの目線から、結果を出し続ける採用担当者が行っていること を書いてみます。 【どんな人に読んでほしいのか】 紹介エージェントから良い人材を採用したい担当者の方 売り上げを増やしたい紹介エージェントの方 人材…
おはようございます。 今回はここ一年読んだ本のなかで、 メンタルメソッド的に一番参考になった本をご紹介します。 今でも読み返すくらい、私のなかではバイブルに近い存在です。 【どのような人へおすすめなのか？】 若手に突き上げられ日々悩む中間管理職…
さあ分かれ道。転機が訪れたぞ・・・ ナンシー・K・シュロスバーグの「転機へのアプローチスキル」理論について解説します。 人生全体に対して活用できるスキルですが、挙げている例は社会人を想定したものですので、実務で使う際の参考になればと思います。…
こんばんは。 前回に続きまして、面接編をお届けいたします。 【本当に良い転職をするために】をテーマにしているので、 「少しななめの視点」で書かせていただきます！ 目次です⇊ 素の自分をどこまでさらけ出せるかが大事 面接もきれいごとだけでは通らない…
私にとっての運命の求人はどこだ？！ こんばんは。 今日は休肝日でした！ これからコーヒーと甘いビスケットを食しながら、ブログを書きます。 お酒にまつわる話はコチラ・・・⇊ www.careerconsultant.me 今回から数回に渡り、「本当に良い転職をするため」…
こんにちは。 コロナの影響が仕事や生活にも出てきました。 病院は、感染症の疑いのある患者さんの対応で追われており、 面接がうまくすすまなくなってきています。 採用担当者がテレワークを始めた企業もあり、転職活動も一息、 という感じになりそうです。…
統合的人生設計の4L、6つの重要課題を解説。「BORN FREEプログラム」を理解し、ハンセンのルーツにまで触れます。実務で使うポイントも紹介。
エドガー・H・シャインのキャリア・アンカー キャリアコンサルティング理論で、私にフィットする理論についていくつか書きたいと思います。 まずは、シャイン先生。 私がかれこれ10年前にCDAを取得した時に、一番自分自身にフィットすると感じた理論です。 …
おはようございます。 中居正広さんのジャニーズ事務所、退所のニュースを見ました。 「よし次、という気持ちになれなかった」 「退所してでも、環境を変えたかった」 会社勤めの人でも、様々な転機の中で 同じように思うことがあるのではないでしょうか。 …
こんにちは。 土日祝休みの方は、3連休ですね。 お仕事の方は、お疲れさまです。 関東は概ね天気がよいみたいで、気温も高いことから行楽日和です。 ただ、新型コロナウイルスの影響で、各地のイベントが中止になるケースが増えています。 経済への影響が心…
こんばんは。 前回の記事でパワーハラスメント防止措置の強化が6月から義務化されると 書きましたが、タイムリーに日本郵便のパワハラ対応の状況が記事になっていました。 内容を取り上げてみます。 前回記事です⇊ www.careerconsultant.me 日本郵便のパワハ…
こんばんは。 令和２年６月１日より、パワーハラスメント防止措置の強化が、 企業へ義務化されます。 （中小企業は令和４年４月１日より義務化。） 今回は、内容をまとめながら、私なりに思うところを書いてみます。 労働法関連の過去記事です⇊ www.careerco…
こんばんは。 それにしても暖かいですね。 昨日17時半頃外にでたら、「ランニング一枚」で歩いている男の人をみかけました。 さすがにやりすぎだろ・・・！と思いましたが、 動いていれば体温も上がるので、意外と大丈夫なのかもしれませんね。 今回は、人材…
おはようございます。 就活にかかわる興味深い商品を発見！ 目次です⇊ 「内定辞退セット」が売れる背景 若い人たちのコミュニケーションも影響？？ 時代が変われば新たなサービスが生まれる まとめ 就職関連の過去記事です⇊ yuyuma6310.hatenablog.com yuyum…
こんばんは。 今回からブログ名を変えてみました！ 読んでいただいた方が明るく、前向きな気持ちになってほしいと いう思いを込めました。 今まで通り、キャリコン、人事・労働ネタを中心に書いていきますが、 少し幅を広げてゆきたいと思います。 一生懸命…
おはようございます。 今日は建国記念の日で、お休みの方も多いかと思います。 埼玉は天気もよく、行楽日和です！ ちなみに建国記念の日は何の日かというと、初代天皇の神武天皇が 即位した日だそうです。知らなかったです。 本日の目次です⇊ 「NETFLIXコン…
こんばんは。 土日祝休みの方は、明日出勤すれば休みですね。 少し気持ちに余裕がある分、明日はノーブレーキでがんばります。 今回は、日本キャリア開発協会が発行する、 「JCDAジャーナル」No.74に掲載されていた、 NHK「ニュースウオッチ9」有馬嘉男アナ…
おはようございます。 今回は、よくいわれる転職の常識を、 独断と偏見も含めて検証してみたいと思います。 転職に関する過去記事です⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 目次です⇊ 現在の職場は次の職場が決まってから退職する メリットとデメリット 先に辞めてよ…
こんばんは。 高齢者の雇用に関する法律が閣議決定されました。 労働法関係の過去記事⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 高年齢者雇用安定法改正案 以下、目次です。 高年齢者雇用安定法改正案 70歳まで働く事の保証が努力義務へ 改正案の内容 手厚い内容の是非は…
こんばんは。 今回は、今新たに叫ばれている「2025年問題」について 書いてみます。 過去の中小企業関連記事⇊ yuyuma6310.hatenablog.com 目次⇊ 「事業継承」問題が、日本の経済を揺るがす 200万人！！ 人材と中小企業を結びつけるには 中小企業と経営したい…
こんばんは。 人材紹介のホントのところ、最後は番外編です。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 以下、目次です。 紹介エージェントはエージェントを利用するでしょうか？ 市場に埋もれる「潜在求人とは？」 何を求めて転職するのかで、方法を変える 紹…
おはようございます。 人材紹介のホントのところ、最後のプロセスについて書きます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 以下、目次です。 面接設定について、大事なこと 複数社面接設定する 入社までのストーリーが描けている 内定確度を高める 意思決定…
引き続いて、人材紹介のホントのところを書いてみます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 人材紹介の求人提案プロセス 今回は、 ② 求人提案のプロセス について、私なりの思う事を書いてみます。 実際の現場の生々しい所まで書きます。 前回の記事で、…
前回に続いて、人材紹介のホントのところを書いてみます。 前回記事↓ yuyuma6310.hatenablog.com 面談の目的は 私が考える初回面談の目的は、 １、関係構築、ラポール形成 ２、希望条件のヒアリング ３、求人打診 ４、面接応募の意思確認 主に、以上の4つで…
こんにちは。 前回のブログで、 ４月から中小企業でも残業時間の上限規制が適用されると 書きましたが、時短ハラスメント（ジタハラ）に注意が必要です。 yuyuma6310.hatenablog.com 時短ハラスメント（ジタハラ）とは？ 時短ハラスメント（ジタハラ）とは、…
働き方改革の中でも目玉の一つ、 残業時間の上限規制が、４月から中小企業でも適用されます。 【今まで】 ・残業時間の上限は月45時間、年360時間まで ・違反した場合は行政指導 ・36協定を締結すれば、年間6ヶ月まで残業時間上限無し 【４月から】 ・残業時…
今回から複数回にわたり、 人材紹介会社のコンサルタントとして、 私が実施しているアプローチを書いてみたいと思います。 どんな方々に読んでいただきたいのか。 ・実際に人材紹介業に携わる方 ・キャリアコンサルタント資格を取り、これから人材業界へ進も…
AIと人事は、ここまできている。 前回に引き続き、以下の本から気になった内容を取り上げます。 AI、スマホ、チャットでつくる 働きやすい職場 (日経BPムック) 作者: 出版社/メーカー: 日経BP 発売日: 2019/10/03 メディア: ムック yuyuma6310.hatenablog.co…
AIと人事は、ここまできている。 驚きの連続でした。以下の本。 AI、スマホ、チャットでつくる 働きやすい職場 (日経BPムック) 作者: 出版社/メーカー: 日経BP 発売日: 2019/10/03 メディア: ムック 最新テクノロジーを活用した、人事、労務関連の事例を集め…
